به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، کارگران نوجوان به آن دسته از کارگرانی گفته می شود که در سن 15 الی 18 سالگی قرار دارند و به دلیل حساسیت های اجتماعی از کم سن بودن این قبیل کارگران ، حمایت هایی برای آنها مقرر شده است . از جمله مهم ترین حمایت های قانونی از کارگر نوجوان می توان به لزوم انجام آزمایش های پزشکی ، عدم ارجاع کار در شب و کارهای سخت و زیان آور به آنها و محدودیت ساعات کاری آنها اشاره کرد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد شرایط کار نوجوانان در قانون کار بر روی لینک زیر کلیک کنید :
نحوه استفاده از مرخصی در قانون کار
به وبلاگ خود خوش امدید